Välkommen till Tre, telekomaktören som älskar att utmana och utforska. Vi tror på laget före jaget, vi vill ge dig ditt livs bästa ledare, vi älskar olikheter, hatar orättvisor och vi applåderar bra resultat framför långa arbetsveckor. Visst låter det Trevligt?
Drivs du av att se andra människor utvecklas och älskar du precis som oss lärande? Ta då chansen att bli en del av vårt Learning & Development team i rollen som Learning & Development Specialist. Vi är tillsammans fyra personer som arbetar för att Tre ska vara en lärande organisation och att lärandet ska bli en del av allas vår vardag.
Vad kommer du få göra?
Att utmana branschen är och kommer alltid vara i fokus för oss på Tre och du kommer vara en del i att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare när det kommer till lärande och kompetensutveckling. I rollen ingår det att stötta organisationen med kompetensutveckling genom olika lösningar för lärande, allt efter medarbetarnas och organisationens behov. Vi kombinerar digitalt lärande med att möta våra medarbetare i utbildningslokalen.
Du kommer arbeta med att både skapa och genomföra utbildningar och hela utbildningsprogram för såväl specialister som chefer i alla olika delar inom organisationen, alltifrån säljare till IT specialister. Vi utbildar organisationen i en mängd olika ämnen som feedback, time management, projektledning, kultur och organisationsutveckling, affärsledning samt kundnära ämnen som försäljning, service och kommunikation. En viktig del i rollen är att följa upp och utveckla befintliga utbildningar och program för att våra nuvarande lärandelösningar ska vara relevanta och bidra till vår strategi. Vi är en del utav HR-organisationen och i rollen som Learning & Development Specialist jobbar du i nära samarbete med både HR Business partners och HR specialister.
Vem söker vi?
Du är en mycket god kommunikatör som får med dig människor och tycker om att inspirera, involvera och motivera andra. Precis som oss andra inom Learning & Development har du ett driv och ett engagemang för att få andra att växa och utvecklas.
Du ser dig själv som en kreativ person som vågar utmana och driva förändring där det gör mest nytta. Du gillar att ta initiativ och har mod och vilja att testa och lära nya arbetssätt och metoder. Du är nyfiken och söker ständigt efter nya kunskaper som hjälper både dig själv och organisationen att utvecklas. Organisationen ser dig som specialisten och du har i rollen stort utrymme för att fatta beslut och hitta lösningar. Du besitter en digital mognad och har du dessutom erfarenhet av att skapa digitala utbildningar ser vi det som ett plus.
Vi tror att du har tidigare erfarenhet utav ledarskap samt utav kompetensutveckling både när det kommer till att utveckla individer men kanske främst grupper. Du tycker om att samverka med andra, samtidigt som du är självgående i att planera och leverera i ditt dagliga arbete. Du är anpassningsbar, kan snabbt skifta fokus och gillar att jobba på en arbetsplats där det alltid är något nytt på gång. Du är en god samordnare och har du erfarenheter av att driva projekt kommer du få stora möjligheter att använda denna styrka i ditt arbete.
Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde så snart som möjligt.
Nu är det bara ansökan kvar!
Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Du kan givetvis kontakta rekryterande chef, Learning & Development Manager Paulin Agerbjörk på paulin.agerbjork@tre.se om du har några frågor om tjänsten. Vi intervjuar löpande så skicka din ansökan redan idag.
Vi ser fram emot att höra av dig!
#LI-PRIORITY
Ad has been closed and it is no longer possible to apply.